商机榜单 / 档案 O-0935
帮助求职者在LinkedIn等招聘平台上快速识别已过期但仍在展示的幽灵职位,节省申请无效岗位的时间
首次发现 2026-07-12 · 最近更新 2026-09-08 · 每日重算
本档案的趋势因子为 0.5(上限 2.0)。
原帖标题:What % of the jobs are real?
The amount of fake jobs these days is just ridicul…
如今虚假职位的数量简直荒唐。需要一种方式来惩罚那些发布职位浪费我们时间的人。
公开层仅保留极短引用;请打开原帖核对完整语境。
原帖标题:This is insane!!!!
Why would someone keep posting while knowing that …
为什么有人在明知不招聘的情况下还不断发布职位?这是某种心理疾病吗?我真的想理解为什么!
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这些证据还证明不了什么
要升到 付费支撑,还缺:
这里没有本人付费陈述在案,所以本页不给任何定价建议。没有付费证据撑着的价格,只是套了个数字的猜测。
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评分口径摘要
证据置信度 = 强度 × 证据量 × 来源多样性 × 付费 × 竞争 × 趋势 × 10。所有计数基于独立内容条目(同一帖子多条信号只计 1 条);仅"亲身痛点 / 当前支出 / 明确愿付 / 功能请求"四类一手证据计入;同一作者的重复内容按 0.15 权重折价计入评分,刷屏抬不了分;评分与状态晋级由确定性代码完成。
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